- Viendo la gran afluencia de visitantes a los establecimientos de hostelería durante el largo puente de la Constitución podría decirse que para vicios siempre hubo. Las pequeñas vacaciones que nos damos se han ido convirtiendo en un producto normalizado en nuestro consumo con independencia de nuestros ingresos.
- La gente viaja. Se va a una casa rural, a un hotel barato o menos barato, a una estación de esquí, a un crucero incluso. Los viajes vacacionales se han democratizado. Lo hemos podido comprobar una vez más en este puente de la Constitución con el incremento de pernoctaciones en alojamientos rurales y no rurales, y de salidas a restaurantes.
- Por eso los dueños de establecimientos de turismo rural, de estaciones de esquí, de hoteles o los presidentes de asociaciones de comerciantes beneficiados por la gran afluencia de visitantes que hubo durante el largo puente de la Constitución está felices. Han hecho su agosto en el gran puente previo a la navidad. Solo hay que escucharlos hablando de lo suyo en los medios de comunicación.
- Pero no va tan bien la cosa para sus empleados, para los trabajadores de la hostelería con bajos salarios pese a la carga de trabajo. Son un ejemplo de los salarios predominantes en España: de los más bajos de la Unión Europea.
- Los salarios de las actividades de hostelería y comercio son acordes con la bajísima productividad de estas actividades. Y cuanto más crecen las actividades con bajas productividades menores son los salarios.
- La solución sería que crecieran las actividades generadoras de alto valor añadido, pero no se están promocionando. Nuestros gobiernos: central, autonómicos y locales siguen promocionando mucho más las actividades de bajos salarios.
- Mientras no cambien el chip nuestros gobernantes, España seguirá siendo un país de empleo estacional elevado y salarios bajos. Parece que se prefiere que la gente siga trabajando en empleos poco cualificados para los que se demanda escasa formación.
- Tal vez como trabajador@ te interese conocer las actividades de altos salarios. Estas son en el año 2023:
- -Especialista en E-Commerce.
- -Analista de datos.
- -Analista Web.
- -Arquitecto de la nube.
- -Especialistas en ciberseguridad.
- -Abogado especialista en protección de datos y privacidad.
- -Especialista en Inteligencia Artificial (IA)
- -Experto en UX/UI.
- Pero sigue siendo el sector financiero el sector donde más se cobra. Los banqueros de inversión, los traders y los asesores financieros son los profesionales mejor pagados.
- Los trabajos peor pagados siguen siendo los del sector de la hostelería, la limpieza, el cuidado de personas mayores o dependientes. Estos empleos suelen estar caracterizados por salarios bajos y contratos temporales.
- En la Asociación española por la Igualdad de género «Genus Aequalitatem» vemos con preocupación la tendencia mayoritaria de salarios bajos y empleo precario. No es posible vivir con dignidad cuando no entra en casa un salario digno. Tampoco es posible garantizar las pensiones de nuestros mayores con trabajadores que cotizan tan poco a la Seguridad social, sobre todo de cara al futuro. ¿Quiénes pagarán nuestras pensiones?… ¿Los camareros/as que tienen contratos de media jornada y empleo en temporada alta?… Se necesita más mano de obra desempeñando empleos cualificados que conllevan mayores salarios asociados, también, a mayores productividades.
